W jaki sposób waszym zdaniem podejść najlepiej do legalizacji pobytu cudzoziemców i czy jeszcze opłaca się prowadzenie takiej formy rekrutacji, powiedzmy pod potrzeby produkcyjne?
Realizuję poważne projekty dla klientów międzynarodowych i stabilność zatrudnienia nawet w mocno elastycznych okresach to jedna z kluczowych spraw. Podjąłem decyzję o współpracy z agencją Worksol, bo poszukują kandydatów na rynku międzynarodowym, a nie tylko krajowym. Miałem od nich do czynienia z pracownikami z Indonezji oraz Filipin i nigdy nie przechodziłem przez jakieś dziwne procedury. Zawsze otrzymywałem ludzi pod zgłaszane zapotrzebowanie, dlatego polecam.
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Możesz ściągać załączniki na tym forum
Ta strona używa plików cookie w celu usprawnienia i ułatwienia dostępu do serwisu oraz prowadzenia danych statystycznych. Dalsze korzystanie z tej witryny oznacza akceptację tego stanu rzeczy.
