Wysłany: 8 Luty 2013, 13:02 Czy pracodawca może zwolnić pracownika na chorobowym?
Słuchajcie, mam znajomą, która jest na zwolnieniu chorobowym. Pracodawca chce ją zwolnić, długo jej nie ma w pracy i zamierza jeszcze trochę na tym chorobowym być. Ale szczerze - nie jest jakoś bardzo chora, moim zdaniem jest zdolna do pracy. Tak czy siak poprosiła mnie o poradę, ale nie wiem co jej powiedziec... gdzie znaleźć poradę, może znacie jakieś artykuły w necie na ten temat? Tylko zależy mi na sprawdzonych informacjach.
_________________ [Sygnaturka dostępna od 25 postów]
Hmmm, możecie poszukać na stronie Powiatowego Inspektoratu Pracy, tam na pewno będzie wyjaśnione co i jak, wraz z wyciągiem odpowiednich treści z Kodeksu Pracy. Dziwi mnie jednak, że koleżanka nie uzyskała takich informacji podczas szkolenia bhp, bo u nas takie zajęcia rozpoczęły się właśnie od omówienia tego typu podstawowych kwestii.
Polecam zapoznać się z tym artykułem w sumie to odpowiedź na podobne pytanie
(nie mogę jeszcze wstawiać linków omiń kwadratowe nawiasy)
www[.]fakt[.]pl/Wypowiedzenie-z-pracy-podczas-L4,artykuly,104338,1.htm
Mam nadzieje że nie zostanie potraktowane jako spam :)
na stronce rady pracowników znalazłam kilka artykułów odnośnie tego tematu, powiem Wam szczerze ze całe szczęście, że trafiłam na tą stronkę bo dużo przydatnych i ciekawych rzeczy się dowiedziałam.
_________________ [Sygnaturka dostępna od 25 postów]
Może zwolnić, później dochodząc swoich praw przed sądem może nawet wygrać sprawę, powoływana jest niezależna komisja lekarska określająca czy ktoś jest zdolny do pracy.
_________________ [Sygnaturka dostępna od 25 postów]
Póki co znajoma jeszcze pracuje, ale już niedługo, dostała wypowiedzenie. Poczytałam trochę i oczywiście wszystko jest zgodne z prawem, nie jest tak, że pracodawca sie na nią uwziął czy coś w tym sensie.
_________________ [Sygnaturka dostępna od 25 postów]
Zawsze mając wątpliwości co do słuszności prawa warto spotkać się z prawnikiem. Znam jedną panią mecenas - Magdalenę Chróścielewską, która jest fantastycznym specjalistą z prawa rodzinnego, spadkowego, ale też z prawa pracy, cywilnego oraz w sprawach odszkodowań.
Dokładnie, a gdyby ktoś z jakiś powodów nie chciał prawnika, a próbować sił z firmą, która zajmuje się stricte odzyskiwaniem odszkodowań, to można spróbować skontaktować się z firmą pomocni.org.pl. Na ich stronie jest namiar, ponieważ mają oddziały w kilku miastach: http://pomocni.org.pl/index.php/kontakt :)
Hmm... w dzisiejszych czasach raczej z żadną firmą się nie wygra,bo jak wiadomo każdy właściciel ma jakieś układy,układziki,a najbardziej na tym zawsze cierpi i jest poszkodowany ten,który nie ma tzw "pleców". Zawsze można się niby udać do Sądu Pracy, ale czy to da jakiś efekt? z tym, że spróbować nie zawadzi.Kiedyś bywało, że kobiety w ciąży i na chorobowym były pod "ochroną",ale kto dzisiaj patrzy na to?......No właśnie.
_________________ Pouczać innych jest łatwiej niż siebie
Przyznam się, że temat jest dość trudny... Ja jak mam jakiś dylemat, to zawsze staram się szukac odpowiedzi w jakichś źródłach w sieci. Najczęśniej zaglądam na stronkę http://kadrowo-placowe.info.pl/ Może komuś też się przyda ;D
_________________ [Sygnaturka dostępna od 25 postów]
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Możesz ściągać załączniki na tym forum
Ta strona używa plików cookie w celu usprawnienia i ułatwienia dostępu do serwisu oraz prowadzenia danych statystycznych. Dalsze korzystanie z tej witryny oznacza akceptację tego stanu rzeczy.
